健康長寿日本一を将来にも受け継ぐため、地域包括ケアの構築などへの積極的な対応と情報を発信します。

「自助」「互助」「共助」「公助」の精神のもと、地域貢献事業に積極的に取り組みます。

職場環境の改善を図り、職員がやりがいと自信をもって働き続けることができるよう、主導的に関係機関や団体と連携して様々な施策を提案します。

職員の資質向上のための研修会の開催や介護福祉士養成校の実習受け入れ等により人材育成に積極的に対応します。

「介護の日」等あらゆる機会に介護の社会化を関係団体とともに積極的に進めます。